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人社局强化就业设备管理促就业

岳普湖县政府网 发布时间:2021-02-04 文章来源:岳普湖县人力资源和社会保障局 浏览次数:
2021-02-04 10:31:26

    为持续推进“岳普湖县乡镇劳务派遣站就业设备购置项目”带动就业作用,确保就业设备能够发挥积极作用,人社局紧紧围绕就业设备资产“谁使用、谁管理”的原则,建立健全长效机制,促进项目带动就业238人,其中贫困户180人,提高了设备的社会效益及经济效益。

   一是及时开展资产确权登记确保设备不流失,解决“是谁的”问题。设备购置后,人社局立即组织乡镇、行业部门讨论并制定了《岳普湖县扶贫设备资产管理办法》,明确了设备资产“三权”(即所有权、经营权、收益权)权属问题,及时将设备资产划转至贫困村管理,由乡(镇)长为设备使用管理第一责任人,统筹协调设备管理使用,使用单位每年按照本乡镇设备采购价格的一定比例向乡镇缴纳设备租赁收益金。

   二是积极运营设备扶贫资产确保活起来,解决“怎么管”问题。积极承揽施工项目,由各乡(镇)劳务派遣工作站发挥“领头羊”作用,重点围绕就近就地道路建设、水渠建设维护、土地平整、房屋建筑等领域承揽小工程等项目;强化贫困户劳动力组织,重点组织外出就业困难的劳动力参与扶贫设备带动就业工程促进就业增收,合理安排岗位、优化培训,特殊设备严格执行持证上岗,实现技能提升与岗位安全“双保障”。

   三是全程管护确保监管不落空,解决“谁监管”问题。人社局加强设备监督管理,通过不定期检查等方式,督促乡镇建立使用、收益、维护台账、及时办理大型设备的参保手续等强化设备资产运营管理,确保扶贫设备资产的完整性、安全性和长效性。。

下一步,人社局将继续加强监管,紧密围绕各乡镇固投项目开工建设,充分调动乡镇劳务派遣工作站积极性,拓宽就业设备使用创收渠道,实现就业困难人员有业可就、**增收。

 
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