岳普湖县科学技术局职能配置、 内设机构和人员编制规定

   一、基本概况

  岳普湖县科学技术局机关下设行政办公室、科技管理股等内设机构， 在岳普湖县新城区农村综合楼1楼办公，行政编制5名，其中：科级领导职数3名，机关工勤事业编制1名。

   二、主要职责是：

   （一）贯彻落实国家创新驱动发展战略方针、拟订县科技发展、引进国外智力规划和政策并组织实施。

   （二）统筹推进县创新体系建设和科技体制改革，会同有关部门健全技术创新激励机制。推动企业科技创新能力建设，承担推进科技军民融合发展相关工作，推进重大科技决策咨询制度建设。

   （三）建立科技项目管理和科研项目资金协调、评估、监管机制。会同有关部门提出优化配置科技资源的政策措施建设，推动多元化科技投入体系建设，协调管理县财政科技计划（专项、基金等）并监督实施。

   （四）牵头组织实施产学研结合工作，会同有关部门制定科技成果推广政策，协调我县企业与高校、科研院所的合作，指导科技成果转化。指导科技服务业、技术市场和科技中介组织发展。

   （五）会同有关部门拟订高新技术发展及其产业化、科技促进农业农村和社会发展的规划、政策和措施，指导高新技术产业化及应用技术的开发与推广，会同有关部门推荐或认定高新技术园区、高新技术企业和高新技术产品，指导高新技术产业开发区和各类科技示范推广基地(园区)的建设与管理。会同有关部门推进全县科技创新示范点建设，促进以科技改善民生为重点的农村建设和社会建设。

   （六）推进全县创新体系建设，指导县域创新发展、科技资源合理布局和协同创新能力建设，推动科技园区建设。会同有关部门推荐或认定科技型中小企业和自主创新产品，加强技术创新平台的建设，促进科技型中小企业的技术创新工作。

   （七）负责科技监督评介体系建设和相关科技评估管理，指导科技评价机制改革，统筹科研诚信建设。落实国家创新调查和科技报告制度，指导全县科技保密工作。

   （八）拟订科技对外交往与创新能力开放合作的规划、政策和措施，组织国际科技合作与科技人才交流活动。指导相关部门和地方对科技合作与科技人才交流工作。

   （九）负责引进国外智力工作。拟订重点引进外国专家总体规划、计划并组织实施，建立外国专家、团队吸引集聚机制和重点外国专家联系服务机制。拟订出国（境）培训总体规划、政策并监督实施。

   （十）会同有关部门拟订科技人才队伍建设规划和政策，建立健全科技人才评价和激励机制，组织实施科技人才计划，推动高端科技创新人才队伍建设。

   （十一）拟订科学普及科学传播规划、政策并组织实施，动员社会各方面力量开展科普活动和青少年科技教育活动，推广先进技术。面向领导干部和广大群众广泛开展科普教育，组织各类科技培训，提高公民科学文化素质;组织科技工作者深入农村建立科普示范基地，开展科普宣传、培训、咨询服务，普及农业科技知识，推广先进实用技术，促进科技与经济结合，推动社会经济协调发展。负责消防安全科技进步工作，将消防安全科技进步纳入科技发展规划并组织实施。

   （十二）完成县委、县人民政府交办的其他事项。

   （十三）职能转变。围绕贯彻实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，加强优化、转变政府科技管理和服务职能，完善科技创新制度和组织体系，加强宏观管理和统筹协调，减少微观管理和具体审批事项，加强事中事后监督和科研诚信建设。从研发管理向创新服务转变，深入推进科技计划管理改革，减少科技计划项目重复、分散、封闭、低效和资源配置“碎片化”的现象。政府部门不直接管理具体科研项目，委托项目管理专业机构承担项目受理、评审、立项、过程管理、验收等具体工作。加强对科研机构的规划布局和绩效评价。进一步改进科技人才评价机制，建立健全以创新能力、质量、贡献、绩效为导向的科技人才评价体系和激励政策，组织全地区科技人才队伍建设和引进智力工作。

   联系方式：0998-6822400