岳普湖县义务教育事业发展主要情况

岳普湖县教育局在县委、县政府的坚强领导下，在上级业务部门的指导帮助下，通过提升教育教学水平、实施教育改革、发展校园特色品牌，不断推动岳普湖县教育高质量发展。现将岳普湖县义务教育事业发展主要情况总结如下。

一、基本情况

近年来，我县认真贯彻落实义务教育，不断加大教育投入，努力改善办学条件，义务教育实施水平不断提高，截止2025年，全县有各级各类学校126所，其中：中等职业技术学校1所、完全中学4所、初级中学6所、小学56所，幼儿园59所；在校学生45240人；全县教职工总数为3714人。

二、主要做法及成效

（一）党建领航，教育生态持续改善。

1.狠抓党建常规工作。一是严格落实“第一议题”和首学党的创新理论机制，认真筹备召开教育系统党组织书记抓基层党建述职评议会议、教育局党组民主生活会，指导基层党组织如期召开组织生活会；二是严格落实基层减负工作，主动与农业银行对接，将教育系统党员教师信息录入智慧党建系统，定期督促党员教师使用农行APP缴纳党费，减轻现金交党费的繁琐程序；三是聚焦党员信息精准化管理，完善全国党员信息VPN系统，对党员基本信息、组织关系、档案材料进行全面核查，通过“支部自查—党组核验—系统校准”的闭环管理机制，规范党员信息更新、转接、归档等环节，精准建立党员底数。四是通过学校自查、集团内交叉检查、学区入校指导检查党（团）日活动、三学三亮三比、三会一课等常规党建工作开展情况，进一步规范党建工作。

2.狠抓思政工作。一是扎实开展心理健康教育。坚持以预防为主、关口前移，结合春季学期，聚焦学生心理健康工作；二是狠抓学生行为习惯养成。落实立德树人根本任务，进一步规范“四双一杯”、干干净净入校、每周洗澡全覆盖、课前准备等行为习惯养成，促进学生养成现代文明生活习惯；三是积极开展优秀师生先进事迹展播。为大力弘扬教育家精神，选树先进典型，激励广大师生以先进为榜样，评选先进教师和学生，在“岳普湖教育”微信公众平台进行展播优秀教师事迹风采，目前已分别展播5期。

（二）夯实基础，师资队伍不断加强。完善教师绩效考核激励机制，盘活教师队伍，激发教师活力；精准选派322名骨干校领导、教师参加“国培计划”“区培计划”培训；选派地区级培训218人次，包含骨干班主任培训、思政教师培训、心理健康培训等提高了教师职业素养和业务能力，加速了骨干教师的成长。同时秉着缺什么补什么原则，开展各级各类县级培训，共计1832人次，通过“基础班+提高班+强化班”分层教学，满足个性化需求。

（三）突出主业，教学质量稳步提高。稳步推进双师课堂与小组合作模式实践，强化首课思政教育，着力打造“天天讲、人人讲、科科讲”的立体化育人格局。充分发挥好名师工作室的引领示范作用和青蓝工程的传帮带效能，同时下发《2025年教研常规工作手册》，搭建学段过度桥梁，组织开展教学交流会、期中监测质量分析会及复习策略研讨会，精准剖析教学问题、优化教学策略；严格落实入校视导工作，紧密结合地区“半天无课日”要求，常态化推进听评课活动，全方位提升教育教学质量。